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改善人际关系经验大全

改善人际关系经验大全  一、人际关系经验  1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。  2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了?#25913;?#30340;临时工呢)。  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。  7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人?#20302;ǎ?#22240;为你就是不折不扣小子辈。  8.少说多做。?#36828;?#24517;失,人多的场合少说话。  9.不要把别人的好,视为理所?#27604;唬?#35201;知道感恩。  10.手高眼低。  11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。  12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的?#20449;?#19968;直记在心上并信以为真。  13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要?#38469;?#36824;。  14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  15.不要推?#35328;?#20219;(即使是别人的责任)。  16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人?#27809;埃?#21035;担心这?#27809;?#20256;不到当事人耳朵里。如果有人在你面前?#30340;?#20154;坏话时,你要微笑。  17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  18.经常帮助别人,但是不能让?#35805;?#30340;人觉?#32654;?#25152;应当。  19.有时候说实话可能会让事情变得更糟糕,不发表意见也许是更好的选择。  20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。  21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)  23.新到一个地方,不要急于融入到其?#24515;?#20010;圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往?#20040;?#24819;。  25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。  26.会拍马屁(这是和顶头上司?#20302;?#30340;重要途径之一),但小心不要弄脏手。  27.资历非常重要。不要和老?#19968;?#20204;耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  29.待上以敬,待下以宽。  30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  二、职场中如何处理人际关系  人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,?#24049;?#30340;人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚?#21451;?#26657;里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。  对上?#23613;?#20808;尊重后磨合  任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少?#24515;承?#36807;人处。他们丰富的工作经验?#30171;?#20154;处世方略,?#38469;?#20540;得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应?#20146;。?#32473;上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出?#23460;?#21644;意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。  对同事——多理解慎支持  在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和?#24178;?#39554;槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。同时,对工作我们要拥有挚?#31995;?#28909;情,对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导?#26053;?#20174;,?#19981;?#28363;生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任。  对朋?#36873;?#21892;交际勤联络  俗话说得好:树挪死,人?#19981;睢?#22312;现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所?#36828;?#20132;一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛。因?#32781;?#31354;闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友?#19981;?#24515;存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义。  我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷。朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的?#20040;Α?#19968;个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有?#27809;?#20250;能不先关照你吗?  对下属——多帮助?#26684;?#21548;  在工作生活方面,只有职位?#31995;?#24046;异,人格?#20808;炊际?#24179;等的。在员工及下属面前,我们只是一个领头带班而已,没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属,其实是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重,树立了开明的形象。  而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方?#25945;?#20379;了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示:当管理者与下属发生争执,而领导不耐心聆听疏导,以至于大部分下属不听?#23500;?#26102;,我首先想到的是?#22351;?#37096;门管理者。  向竞争对手——露齿一笑  在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防,更有甚者,还会在背后冷不妨地?#23433;?#19978;一刀踩上一脚”。这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。其?#25285;?#22312;一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你上面时,你也不必存心添乱?#20063;紓?#22240;为工作是大家团结一致努力的结果,“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作?#26705;?#35828;不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩。露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?说不定对手时早已在心里向你投降了。  三、十招能改善你的人际关系!  保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人?#20146;?#25720;不定。谨慎的沉默就是精明的回避。  认识自己:促进自己最突出的天?#24120;?#24182;培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。  决不夸张:夸张有损真?#25285;?#24182;容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一?#20013;问健?#23427;能损?#30340;?#30340;声誉,对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。  适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味。必须使人?#20146;?#26159;感到?#25215;?#26032;奇。每天展示一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。  取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流中,要?#20204;?#34394;、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师,将有用的学识和?#21738;?#30340;言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。  言简意赅:简洁能使人愉快,使人?#19981;叮?#20351;人?#23376;?#25509;受。说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌?#24120;?#32780;你则会达不到目的。简洁明了?#37027;?#26224;的声调,一定会使你事半功倍。  决不自高自大:把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你。  决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足,并努力使事情做圆满。适度的检讨自己,并不会使人看轻你,相反总?#24247;?#23458;观原因,抱怨这,抱怨那,只会使别人轻视你!  不要说?#36873;?#22833;信:对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋?#36873;?#21516;事不再相信你,这是你最大的损失。要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可不说。  目光远大:?#36744;?#36816;亨通时要想到贫穷,这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋?#36873;?#32500;护好朋友同事之间的关系,总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

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